TTLV: Nhận thức, thái độ, hành vi của nhà quản lí DN về sử dụng lao động địa phương
- Chủ nhật - 24/02/2013 20:50
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thông tin luận văn "Nhận thức, thái độ, hành vi của nhà quản lí doanh nghiệp về sử dụng lao động địa phương trong sản xuất" của HVCH Nguyễn Chu Du, chuyên ngành Xã hội học.
Thông tin luận văn "Nhận thức, thái độ, hành vi của nhà quản lí doanh nghiệp về sử dụng lao động địa phương trong sản xuất" của HVCH Nguyễn Chu Du, chuyên ngành Xã hội học.
1.Họ và tên học viên: Nguyễn Chu Du
2. Giới tính: Nam
3. Ngày sinh: 22/09/1987
4. Nơi sinh: Hà Nội
5. Quyết định công nhận học viên cao học số: 1883/QĐ-XHNV-SĐH, Ngày 21 tháng 10 năm 2010, của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không
7. Tên đề tài luận văn: Nhận thức, thái độ, hành vi của nhà quản lí doanh nghiệp về sử dụng lao động địa phương trong sản xuất.
8. Chuyên ngành: Xã hội học; Mã số: 60.31.30
9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS Vũ Đạt
10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:
Trong quá trình công nghiệp hoá nhiều nông dân bị thu hồi đất để phục vụ cho các khu, cụm công nghiệp. Các nhà quản lí doanh nghiệp có một sự không hoà hợp trong chính nhận thức của mình tuy rằng họ nhận thức rõ ràng về sự cần thiết sử dụng người lao động địa phương nhưng họ lại nhận thấy người lao động địa phương không có tác phong công nghiệp. Vì vậy dẫn đến thái độ không hài lòng về quá trình lao động của người lao động địa phương trong quá trình sản xuất. Do đó số lượng người lao động địa phương trong doanh nghiệp rất ít.
11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: ứng dụng để nâng cao nhận thức, thái độ, hành vi về sử dụng lao động địa phương trong sản xuât
12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: nghiên cứu về văn hoá doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp…